Dina Bailey joined the Auschwitz Institute in April 2022. While she officially joined our staff in 2022, she has worked with AIPG, as a consultant, on various collaborations since 2015. Ms. Bailey is responsible for the overall leadership of AIPG’s programmatic efforts in the U.S. In addition to her work at AIPG, she serves as the CEO of Mountain Top Vision. Ms. Bailey holds an M.A. in Anthropology of Development & Social Transformation from the University of Sussex, a Graduate Certificate in Museum Studies from the University of Cincinnati, and a B.S. Middle/Secondary Education from Butler University. Ms. Bailey’s publications focus on the principles of diversity, equity, accessibility, inclusion, and antiracism in support of generating systemic, transformational change within museums, cultural organizations, and local communities.
Dina Bailey se incorporó al Instituto Auschwitz en abril de 2022. Aunque se unió oficialmente a nuestro personal en 2022, ha trabajado con AIPG, como consultora, en varias colaboraciones desde 2015. La Sra. Bailey es responsable de la dirección general de los esfuerzos programáticos de AIPG en los EE.UU. Además de su trabajo en AIPG, se desempeña como CEO de Mountain Top Vision. La Sra. Bailey tiene un máster en Antropología del Desarrollo y la Transformación Social por la Universidad de Sussex, un certificado de posgrado en Estudios Museísticos por la Universidad de Cincinnati y una licenciatura en Educación Media/Secundaria por la Universidad de Butler. Las publicaciones de la Sra. Bailey se centran en los principios de la diversidad, la equidad, la accesibilidad, la inclusión y el antirracismo en apoyo de la generación de un cambio sistémico y transformador en los museos, las organizaciones culturales y las comunidades locales.